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论文范文论文范文外文名类型论文写作目的规范、论文格式要求

来源:https://www.i8edu.com/ 2022-04-13 15:51:18

范文

范文是指作文作文参考的范文,主要涉及作文的写作规范、作文的格式要求、作文的内容要求、不同学校的要求,但基本上都是细致入微,大体相似。

中文名

范文

外国名字

类型

论文写作

目的

标准化论文写作

内容

1

2

3

4

文章写作思路_人力资源管理论文的写作思路_文章写作思路分析

5

6

7

类型

为了讨论和掌握论文的写作规律和特点,有必要对范文进行分类。由于范文本身的内容和性质不同,以及研究领域、对象、方法和表达方式的不同,范文的分类方法也有所不同。

范文根据内容性质和研究方法的不同,可分为理论散文、实验散文、描述散文和设计散文。

根据讨论的性质:范文可分为范文和驳论范文。议论文模式是指从正面阐述和论证自己的观点和主张。专注于论点的论文是议论文的范本。一篇论文需要论证清楚,论证充分,论证严谨,用理性和事实说服人。反驳文章是指通过反驳别人的论点来建立自己的论点和主张。如果范文侧重于驳斥,驳斥一些错误的观点、观点和理论,则属于驳斥范文。除了论文对论据、论据、论据的要求外,

根据研究问题的大小,样本论文可分为宏观论文和微观论文。凡是属于国家大局、具有普遍性、对地方工作具有一定指导意义的范文,都称为宏观范文。其研究范围较广,影响范围较广。相反,研究本地和特定问题的样本论文是微观论文。对具体工作有指导意义,影响范围较窄。

还有一种综合分类法,即论文分为主题型、论点型、评论型和综合型四类:

1. 专题论文样本。这是一篇范文,在分析前人研究成果的基础上,以直接讨论的形式表达意见,从正面提出某一学科的某一学术问题。专题论文范文是利用所学的理论基础和专业技能,独立讨论或解决学科中某一问题的范文。基本标准应该是:通过范文,大致反映作者是否能够运用所学的基础知识,运用学术水平和能力分析解决学科中的一个基本问题。当然,它的选题不要太大,内容也不要太复杂,需要一定的创意,

2. 议论文样本。这是一篇范文,是他人对某一学科的学术问题的看法,在充分论证的基础上,着重揭露自己的不足或错误,并以论证的形式表达自己的观点。

3. 审查论文样本。这是在对某一学科的某一学术问题的以往或现在的研究成果进行总结和总结的基础上,通过介绍或评论来表达自己观点的一种论文范式。

4.综合论文样本。这是一种将评论型和论证型两种形式有机结合起来的论文模型。

写作要求

论文一般由标题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录组成,其中一些组成部分(如附录)是可选的。论文各组成部分的顺序为:标题、作者、摘要、关键词、英文标题、英文摘要、英文关键词、正文、参考文献和附录和致谢。

下面按论文结构的先后顺序进行说明。

话题

(一)论文—— 科学论文有标题,不能“无标题”。论文的标题一般在20字左右。标题大小要与内容一致,尽量不要设置副标题,并且不需要第一次报告、第二次报告等。论文标题应该是直截了当的语气,没有感叹号或问号,科学论文的标题不应写成广告标语或新闻报道。

签名

学术顾问可以根据实际情况列为论文的作者,也可以得到普遍认可。行政领导一般不签字。

介绍

文章写作思路_文章写作思路分析_人力资源管理论文的写作思路

(三)论文——引言是论文的引人入胜的陈述,写得好很重要。一篇好的论文引言往往可以让读者了解你的工作从何而来,从何而来你站在这个研究方向,要写好论文的依据、基础、背景、研究目的,要查阅必要的文献,陈述问题的发展,文字要简明扼要。

材料法

(四)论文—材料与方法如实写出实验对象、设备、动物和试剂及其规格,写出实验方法、指标、判断标准等,写出实验设计、分组、统计方法、等等,这些都可以按照期刊关于投稿的规定来做。

实验结果

(五)论文——实验结果要高度总结,仔细分析,逻辑描述。粗的要提取,错误的要去掉,但不应该主观选择,因为它不符合自己意图,更不用说弄虚作假了。只有在技术不熟练或仪器不稳定期间获得的数据,在技术故障或操作错误的情况下获得的数据,以及在不满足实验条件时获得的数据才能并且发现问题时必须在原始记录上注明原因,不能在汇总中处理,不只是那些不符合自己意愿的人。

实验结果的排列要与主题密切相关,复杂的要简化。有些数据可能不适合本文文章写作思路分析,但可以保留用于其他目的。论文应该尽可能用专业的术语来写。能用表格就不要用图,能用图最好不要用图,以免占用更多空间,增加排版难度。文、表、图互不重复。实验中出现的意外现象、意外变化等特殊情况应作必要的说明,不得随意丢弃。

讨论

(六)论文——讨论是论文中比较重要和难度较大的部分,要着眼大局,把握主要争议问题,从感性认识讨论到理性认识。实验结果应该是进行分析和推理,不要重复实验结果。应重点讨论国内外相关文献中的结果和观点,表达自己的观点,尤其不应回避对立的观点。在讨论中可以提出假设论文的这个问题的发展思路,但规模要适当,不能写成“科幻”或“想象”。

综上所述

(七)论文——结语或结论 论文的结论要写得清晰可靠,结论要扎实。论文的正文要简洁,可以逐条写。不要使用模糊诸如“摘要”一词之类的术语。

数字

(1)尾数“0”多于5位的数字可以改写为以为单位的数字,单位为数万、十亿、百亿、千亿等(除例如:1 800 000 可以写成 180 万;142 500 可以写成 14.250,000,但不能写成 14 2,500;5,000 字不能写成5000字。

(2)纯小数必须在小数点前写“0”才能定位。数值有效位末尾的“0”不能省略,要完整写出。例如: 1.500、1.750、2.000 不能写成 1.5、1.7< @5、2。

(3)数值的四舍五入按照GB 8170-1987《数值的四舍五入规则》进行。奇偶舍弃"。例如:四舍五入到小数点后1位,12.149 舍入为 12.1; 12.169 舍入为 12.2 ;12.150 舍入为 12.2, 1 2.250 舍入为 12.2。

(4)数值乘以长度单位,每个数值后面的单位不能省略。例如:5cm×8cm×10cm,不能写成5×8×10cm或者5× 8×10 立方厘米。

(5)当一系列数值的计量单位相同时,单位符号只能写在最后一位之后。例如:60、80、100 mol/L,不用写60 mol/L、80 mol/L、100 mol/L。

(6)当分数排成一行时,分号使用斜线。

(7)正文中阿拉伯数字之间使用逗号或逗号并不是统一的要求,各编辑部在相同情况下可以选择一个符号,这样全刊统一。

(8)表示数字的增加或减少,措辞要准确。①增加:可以用倍数或百分比表示。例如:增加到原来的2倍(原来是1,现在是< @2);增加(或增加)2倍​​(原来是1,现在是3);增加80%(原来是1,现在是1.8)@ >;超出部分为80%(配额为100,实际为180)。②减少:不能表示为倍数,只能表示为百分比或分数。例如:减少到80原来的 %(原来是 100,现在是 80);减少(或减少)80%(原来是 100,现在是 20);减少到 1/5(原来是 1,现在 0.2); 减少(或减少))1/5(以前是 1,现在是 0.8) 等。

(9)当使用数字作为分层或分组标记时,应注意避免歧义或不连续的值。例如:总共60名患者,11名10岁的患者,9名>20岁的患者,应询问 完整的10岁属于哪个群体;>10岁与>20岁重叠,前者包括后者,应明确区分。

参考

文章写作思路分析_人力资源管理论文的写作思路_文章写作思路

(八)论文-参考文献这是论文非常重要的部分,存在很多问题。列出论文参考文献的目的是为了让读者了解论文研究命题的来龙去脉,好找,也尊重前人的工作,对自己的工作有准确的定位,所以既有技术问题,也有科学伦理问题。

几乎在整篇论文中都有对参考文献的引用。例如,在论文的引言中,应该引用最重要和直接相关的文献;在方法中,应当引用使用或引用的方法;在结果中,有时应引用与文献进行比较的数据;在讨论中,应引用与论文相关的各种支持或矛盾的结果或意见等。

写作指南

(一)标题(标题,主题)

标题也称为标题或标题。标题是反映论文最重要的具体内容的最恰当、最简洁的词语的逻辑组合。

论文题目是一篇论文给出的与论文范围和水平相关的第一重要信息,还必须考虑到具体实用性,可以帮助选择不满意的关键词,编制参考书目、索引等次要信息。可以提供检索的文件。信息。论文选题很重要,一定要慎重选择。有人用以下一句话来形容它的重要性:“论文的标题是文章的一半”。论文题目要求为:准确、恰当:短小精悍:外延和内涵恰当:醒目。

(二)作者姓名和单位(和)

该项目属于论文的署名问题。签名是为了表明你对文章负责,二是记录角色的劳动成果,三是方便读者与作者的联系和文献检索(作者索引)。大致分为两种情况,即:单作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者。重要的是要坚持实事求是的态度。对研究工作和论文写作做出最大实际贡献的人列为第一作者,第二作者列为第二作者,以此类推。注明作者单位也是为了方便读者联系作者。

(三)总结()

论文一般要有摘要,有的用于国际交流,还有外文的摘要(多为英文)。它是对论文内容的简短陈述,没有注释和评论。其他用途是在不阅读论文全文的情况下获得必要的信息。摘要应包含以下内容:

① 开展此项研究的目的和重要性;

②研究的主要内容,说明做了哪些工作;

③得到的基本结论和研究成果,突出论文的新见解;

④结论或结果的意义。

(四)关键词)

关键字属于一类主题词。除了关键词,主题词还包括单位词和标题词的词库。

主题词是一种新型的信息检索语言词汇,用于描述文档的主题并给出检索文档。正是由于它的出现和发展,信息检索(计算机检索)的计算机化才成为可能。主语是通过概念的特征关系来区分事物,用自然语言表达的词或短语,具有组合功能,可以准确地显示词间语义概念关系的动态。

防范措施

1、摘要应排除学科领域内已成为常识的内容;不要将引言中应该出现的内容包含在摘要中;一般不对论文内容进行解读和评论(尤其是自我评价)。

2、不要简单地重复标题中已有的信息。例如,一篇文章的标题是“几种中国兰花种子根茎在体外发生的研究”,摘要的开头不应该写:“为了……研究”。

3、结构严谨,表达简洁,语义精准。先写什么,后写什么,要按逻辑顺序排列。句子应该是连贯的,相互连贯的。摘要在长句中应谨慎使用,句型应保持简单。每个句子都要表达清楚,不能有空洞、笼统或模棱两可的词,但摘要毕竟是一篇完整的短文,电报式的写作是不够的。摘要没有分段。

人力资源管理论文的写作思路_文章写作思路_文章写作思路分析

4、使用第三人称。推荐使用“研究于……”、“报道于……”等描述方式。

5、使用规范化的术语,而不是不公开的符号和术语。新词或没有合适的中文词,可在括号内加上原文或译文,注明原文。

6、除了无法变通外,一般不使用数学公式和化学结构公式,也没有插图和表格。

7、除非文档确认或反驳他人已发表的作品,否则不得引用。

8、缩写、缩略语和代号在第一次出现时必须说明,除非相邻专业的读者也能清楚地理解。撰写科学论文时应注意的其他事项,如使用法定计量单位、正确使用语言和标点符号等,同样适用于摘要的撰写。摘要编制中的主要问题是:内容不完整,或缺乏目的,或缺乏方法;引用出现,没有独立性和自明性;不恰当的复杂性和简单性。

9、论文结构要清晰,重点放在自己的思想和内容上,不要把别人的工作和自己的工作混为一谈,里面一定要有自己的东西。

10、严格按照硕士论文写作标准撰写论文。纸张的整体风格应整洁干净。

11、参考文献格式要规范严谨,基本要求30条以上(工学硕士20).

12、论文中必须引用所有参考文献。

13、所有图形公式必须自己完成,不得抄袭。

14、尽量不要使用像我或者我们这样的词,即杜绝口语化的事情。

15、图形必须有英文标题。

16、需要有如下信息。

17、摘要和目录是专家审稿人阅读的主要场所。摘要和目录必须反映所做的工作和创新,所以摘要和目录的编写非常重要,而且经常被忽视!

18、表格需要编号,放在表格上方,与下图不同。

19、一篇论文的结构一般是

背景介绍

·研究现状

现有算法、技术、手段或方法的缺陷和不足

提出的新算法、协议、方法、技术或手段

实践、分析和比较自己提出的方法、技术或手段

文章写作思路分析_文章写作思路_人力资源管理论文的写作思路

结论与展望

20.写论文的时候一定要注意写的语气,不要有口语的成分。很多同学这方面的能力都没有培养出来,写的内容太口语了,注意了!

写作技能

技能-:根据学术方向选择主题。论文写作的价值在于它能够解决特定行业的特定问题,尤其是学术论文。因此,论文题目的选择和提炼的技巧之一就是根据学术价值进行选择和提炼。

提示2:根据您的兴趣和爱好选择主题。选择和提炼论文标题的第二个技巧是从作者的爱好和兴趣出发。只有选题符合作者的兴趣爱好,才能让作者平日积累的数据发挥作用,语言应用等方面也能做到完美。

技巧 3:根据现有文献选择主题。文献资料是支撑和丰富论文的基础,同时也能更好地反映论文的研究方向和观点。因此,作者从现有文献出发,选择并细化标题,成为第三技能。

技巧4:从小就选择话题。所谓“从小专精”,就是软文作家在选择规则、提炼标题时,必须从专业做起,从小做大突破。

绑定规范

覆盖

承诺

前言

内容

概括

正文(几个部分或章节)

综上所述

谢谢

参考

毕业项目总结

附录

封底

参考格式

序号、作者、书名(论文名)、出版商(期刊名)、出版时间(期刊日期)

注:完成1500字的外国文学翻译。

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