工会与工会见面预热谈判或将提前跳出劳动协议

在联盟发布的官方声明中，参加会议的成员包括 NBA 总裁亚当·萧华、球员工会主席米歇尔·罗伯茨、NBA 劳资关系委员会和球员工会执行委员会的代表。官员们表示，双方进行了建设性的会谈，并承诺继续就劳工问题进行讨论。

会议的关键人物西尔弗和米歇尔都在去年正式上任nba和球员工会举行谈判 12月均可跳出劳资协议，在失去 2011 年停摆后，他们都不希望 NBA 重蹈覆辙。米歇尔此前在接受采访时表示：“萧华总裁和我都想尽最大努力避免NBA停摆。唯一的办法就是谈判。”

2011年，NBA劳资谈判经历了漫长的岁月。这场导致2010-11赛季缩水至仅66场的奋斗过程，只能算是圣诞大战的揭幕战。而现在NBA面临的形势更加复杂，因为新的转播合同将在2016-17赛季生效，联赛收入的增加将导致球队工资帽的大幅上涨。

球员薪水随之而来，所以今年夏天，很多签下长约的球员都拿到了巨额薪水。据估计，2016-17赛季NBA工资帽将升至8900万美元，2017-18赛季将升至8亿美元。

现有的集体协议将于 2021 年 7 月 1 日结束，但双方可以选择在 2017 年 7 月 1 日退出以讨论新协议。他们还必须在 2016 年 12 月 16 日之间达成协议，然后才能共同做出退出现有协议的决定。提前一年开始谈判对于NBA来说无疑是一个保险举措。如果我们能更好地理解双方的诉求，谈判中的冲突自然会减少。

NBA 的新转播合同总额为 260 亿美元，虽然联盟要到 2024 年之后才能获得这些好处，但如此巨额的资金不容忽视。如果2017-18赛季停赛，势必会影响NBA的转播收入。

2011 年，球员们最终牺牲了一部分篮球收入份额（从 57% 到 51%）来同意，但最终，这些损失也被联盟整体收入的增加所弥补。 2016-17赛季，NBA预估篮球收入将达到650亿，其中330亿将归球员所有，远高于2011年的预估。

未来的劳资谈判会出现什么样的矛盾，谁也无法估计。也许老板会要求硬性工资帽，但球员们无疑会抵制。肖华今年夏天曾说过：“劳资双方的目标是避免任何停工，甚至可能达成不跳出协议的决定。”